岗位安全教育和操作技能培训

(一)建立并执行安全教育培训制度

企业要建立厂、车间、班组三级安全教育培训体系。从业人员应经考核合格后方可上岗，特种作业人员必须持证上岗。

(二)从业人员安全教育培训

从业人员掌握安全生产基本常识及本岗位操作要点、操作规程、危险因素和控制措施，掌握异常工况识别判定、应急处置、避险避灾、自救互救等技能与方法，熟练使用个体防护用品。

当工艺技术、设备设施等发生改变时，要及时对操作人员进行再培训。

(三)新装置投用前的安全操作培训

操作人员在上岗前先接受规范的基础知识和专业理论培训。装置试生产前，企业要完成全体管理人员和操作人员岗位技能培训，考核合格后参加全过程的生产准备。