当安全文化发展到( )时,员工就把安全作为个人价值的一部分
单选题
杜邦企业关于员工安全行为模型描述的四个阶段有:自然本能反应阶段、依赖严格的监督、独立自主管理、互助团队管理。当安全文化发展到( )时,员工就把安全作为个人价值的一部分。
A.自然本能反应阶段
B.依赖严格的监督
C.独立自主管理
D.互助团队管理
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