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2018注安安全生产法试题56题:用人单位的职责

2018-11-09 18:27   来源:建设工程教育网 字体: 打印 收藏

2018年注册安全工程师《安全生产法及相关法律知识》试题

2018年注册安全工程师《安全生产法及相关法律知识》考试第56题试题以及网校答案解析:

56.某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )。

A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动

B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作

C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假

D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动

【答案】B

【建设工程教育网网校老师答案解析】本题考查的是用人单位的职责。选项A错误,不得安排未成年工(年满十六周岁未满十八周岁的劳动者)从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;选项C错误,女职工生育享受不少于90天的产假;选项D错误,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。参见教材P126、《劳动法》第三十三条。

以上是2018年注册安全工程师《安全生产法及相关法律知识》考试第56题试题以及网校答案解析,希望大家都能取得自己满意的成绩,顺利拿到注册安全工程师证书!

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本文是建设工程教育网原创文章,转载请注明来自建设工程教育网。

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