2018注安安全生产法试题50题:注册安全工程师管理规定
2018年注册安全工程师《安全生产法及相关法律知识》考试第50题试题以及网校答案解析:
49.刘某因公致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残,根据《工伤保险条例》,关于刘某伤残待遇的说法,正确的是( )
A.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某21个月工资
B.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某23个月工资。
C.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的85%
D.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的80%
【答案】A
【建设工程教育网网校老师答案解析】本题考查的是工伤保险待遇的规定。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资80%,四级伤残为本人工资的75%。参见教材P279。
以上是2018年注册安全工程师《安全生产法及相关法律知识》考试第50题试题以及网校答案解析,希望大家都能取得自己满意的成绩,顺利拿到注册安全工程师证书!
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