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【安全生产管理】必会知识点:安全评价方法分类

2017-05-16 10:23   来源:建设工程教育网 字体: 打印 收藏

  安全评价方法分类

  分类标准:常用的有(1)按评价结果的量化程度分类法(2)按评价的推理过程分类法(3)按针对的系统性质分类法(4)按安全评价要达到的目的分类法等。(4种分类方法)

  (一)按评价结果的量化程度分类法(2类)

  1.定性安全评价方法

  定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性分析,评价结果是一些定性的指标,如是否达到了某项安全指标、事故类别和导致事故发生的因素等。

  属于定性安全评价方法的有安全检查表、专家现场询问观察法、因素图分析法、事故引发和发展分析、作业条件危险性评价法(格雷厄姆—金尼法或LEC法)、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等。

  2.定量安全评价方法

  定量安全评价方法是在大量分析实验结果和事故统计资料基础上获得的指标或规律(数学模型),对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定量的计算,评价结果是一些定量的指标,如事故发生的概率、事故的伤害(或破坏)范围、定量的危险性、事故致因因素的事故关联度或重要度等。

  按照安全评价给出的定量结果类别不同,定量安全评价方法还可以分为概率风险评价法、伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法(3种)。

  (二)其他安全评价分类法

  1.按照安全评价的逻辑推理过程,安全评价方法可分为归纳推理评价法和演绎推理评价法。

  1)归纳推理评价法:从事故原因推论结果。最终可能的事故。(顺推,安全评价,预测)

  2)演绎推理评价法:从结论推论原因。最基本危险有害因素。(逆推,事故处理,找原因)

  2.按照安全评价要达到的目的,安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。

  3.按照评价对象的不同,安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法、人员失误率评价法、物质系数评价法、系统危险性评价法等。

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安全工程师_报考指南
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    预计6月20-7月10日

  • 大纲 / 教材

    预计6月公布

  • 准考证打印

    考前10日至一周内

  • 考 试 时 间

    10月26、27日

  • 考 试 成 绩

    考后2个月左右

  • 合格证领取

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