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2022二建法规劳动合同的基本条款和订立劳动合同应当注意的事项

2021-08-16 11:54   来源:建设工程教育网 字体: 打印 收藏

二级建造师考试《建设工程法规及相关知识》劳动合同的基本条款和订立劳动合同应当注意的事项考点,历年分值在1-2分左右,考情分析+视频讲解+高清思维导图+5题帮你轻松拿下此考点,欢迎收藏分享。

视频讲解
分值统计

年份

题型

试题数量

所占分值

2021

多选

1

2

2020

单选

2

2

2019

单选

1

1

思维导图

劳动合同的基本条款和订立劳动合同应当注意的事项

金题巩固

【2021年多选】下列条款中,劳动合同应当具备的条款有( )。

A.试用期

B.社会保险

C.工作方法与要求

D.劳动合同期限

E.工作内容和工作地点

 

【2020年单选】关于劳动合同试用期的说法,正确的是( )。

A.初次订立劳动合同的,可以仅约定试用期,而不约定劳动合同期限

B.同一用人单位与同一同劳动者只能约定1次试用期

C.试用期不包含在劳动合同期限之内

D.劳动合同期限不满1年的,不得约定试用期

 

【2019年单选】某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是( )。

A.张某在该企业连续工作满8年

B.李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作

C.王某到该企业工作两年,并被董事会任命为总经理

D.赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业

 

【2018年多选】根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。

A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的

B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的

C.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

 

【2017年单选】关于劳动合同效力的说法,正确的是( )。

A.存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效

B.用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同

C.用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效

D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间

 

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