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二建《法规》在线测试：订立劳动合同应注意的事项（6.9）
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下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
A．约定内部承包违约金
B．以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
C．乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
D．重大误解，在违背真实意思的情况下订立
E．以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
【正确答案】 BCE
【答案解析】 本题考查的是订立劳动合同应注意的事项。下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。参见教材P131。
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