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在下列几种情形中,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30

2019-01-29 10:49  来源:  字体:  打印

【单选题】 在下列几种情形中,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是( )。

A.小王在试用期内迟到、早退,不符合录用条件
B.小李因为犯盗窃罪,被判处有期徒刑3年
C.小孔在外出执行任务时因公负伤,成为残疾人
D.小吴在休息日酗酒后摔伤住院,出院后不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作

查看答案解析

【正确答案】D

【答案解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。劳动合同解除(用人单位提前30日以书面形式通知劳动者)的条件:1.劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的;2.劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任;3.原劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行。参见教材P149。

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