1.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
2.劳动者依法享有职业卫生保护
(1)获得职业卫生教育、培训;
(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;
(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施(知情权);
(4)要求用人单位提供职业病防护设施和防止职业病的防护用品，改善工作条件;
(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;
(6)拒绝违章指挥和强令进行没有防护措施作业的权利;
(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
(8)因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，劳动者有获得法律救济的权利。
3.实行用人单位职业病防治责任制
4.依法参加工伤社会保险
5.国家实行职业卫生监督制度
(安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门各自的职责;部际联席会议制度、协调机制)
6.有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门组织制定并公布
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苏公网安备32128202000920号
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