确保作业人员正确使用个人防护装备是生产管理中的重要环节，这不仅关系到员工的安全健康，也是企业遵守法律法规、提升安全生产水平的关键。具体措施可以从以下几个方面着手：
1. 制定明确的规章制度：企业应根据自身生产的实际情况和国家相关标准，制定详细且可操作性强的个人防护装备使用规定，并将其纳入企业的安全管理制度中。
2. 提供合格的个人防护用品：选购符合国家标准或行业标准、质量可靠的个人防护装备，确保每位员工都能获得适合其工作性质和个人特点的安全保护设备。
3. 进行系统培训与考核：定期组织员工参加关于正确选择、佩戴及维护保养个人防护装备的专业知识和技能培训，并通过考试等形式检验学习效果，提高员工的自我保护意识和能力。
4. 强化现场监督检查：设立专门的安全管理人员或小组负责日常巡查，及时发现并纠正不按规定使用个人防护装备的行为。同时鼓励员工之间相互监督提醒，形成良好的安全文化氛围。
5. 建立奖惩机制：对于严格遵守规定、表现突出的个人给予表彰奖励；而对于违反规定的，则要依据情节轻重予以警告教育直至处罚，以此增强制度执行力度。
6. 定期评估与改进：定期对个人防护装备管理制度进行回顾和评估，收集员工反馈意见，不断优化和完善相关措施，确保其始终适应企业发展变化的需求。