24小时客服电话:010-82326699
  • 官方号
    微信公众号
    热门资讯,实时推送
    微信号:jianshe99zb
    官方视频号
    免费直播,订阅提醒
    微信扫码即可关注
    考试指导老师
    扫码了解并领取资料
    微信扫码即可添加
    官方抖音号
    分享更多建工日常
    抖音扫一扫关注
  • APP下载
    扫一扫,立即下载
    医学教育网APP下载

    开发者:北京正保建工教育科技有限公司

    苹果版本:8.5.0

    安卓版本:8.5.0

    应用涉及权限:查看权限>

    APP:隐私政策:查看政策>

  • 当前位置:建设工程教育网 > 中级安全工程师 > 试题中心 > 历年试题

    2017年安全生产管理知识试题第36题

    2019-09-18 11:00 来源:建设工程教育网
    打印
    字体:

      2019年安全工程师备考已经到了冲刺阶段,建设工程教育网为考生提供2017年安全生产管理知识试题及答案,希望对考生复习有所帮助,更多安全工程师试题及答案请及时关注网站。

      推荐:2006-2018年注册安全工程师试题及答案

      36.某企业为了加强劳动防护用品的管理工作,及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范,并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中,正确的是( )。

      A.使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准

      B.鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品

      C.使用的劳务派遣工要求派遣单位配备相应的劳动防护用品

      D.安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支

      【答案】B

      【建设工程教育网老师解析】本题考查的是劳动防护用品的配置。《用人单位劳动防护用品管理规范》第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本,据实列支;第七条 用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准,鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品;第九条 用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品。

    • 免费试听
    • 辅导课程
    • 免费直播
    更多免费试听课程点击查看
    精品题
    上千道典型习题
    仿真密卷 3
    仿真历年考点题
    专业题目解析
    原价¥89/科
    查看详情
    正保刷题宝

    · AI智能组卷

    · 海量试题

    · VIP解锁全部

    限时免费体验
    学习社区
    • 备考交流
    • 微信
    • 抖音
    • 视频号
    拒绝盲目备考,加学习群共同进步!
    寻找学习搭子
    回到顶部
    折叠