
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全工程师的报考条件已经公布,小伙伴们应该正在认真备考,题应该也刷起来了。那么小编助你一臂之力,给大家提供《安全生产管理》科目的试题,小伙伴们快做起来吧!
单选题
1、为了保证企业组织机构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整。这种调整,符合安全生产管理原理的( )。
A、整分合原则
B、能级原则
C、3E原则
D、激励原则
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查的安全生产管理的原理与原则。能级原则。现代管理认为,单位和个人都具有一定的能量,并且可以按照能量的大小顺序排列,形成管理的能级,就像原子中电子的能级一样。在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这就是能级原则。
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- · 某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念,在制定总体目标和进行宏观决策时,将安全生产作为一项重要内容纳入顶层设计,将安全生产总体目标进行了逐级布置,这种做法符合安全生产管理原理的( )。
- · 在企业安全生产管理过程中,对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排,要根据其个人从业经验、能力等综合因素决定,这体现了( )。
- · 该种做法,符合安全生产管理原理的( )。
- · 某企业发生一起安全生产事故后,企业负责人要求生产车间一律待产,全面开展隐患排查评估检查合格后,可恢复生产,此种做法,符合安全生产管理原则的是( )。
- · 该企业管理者从需要、动机和行为出发、提出防止人的不安全行为措施,上述做法体现了安全生产管理的原则是( )。
- · 某矿山企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”,参加活动的人员给出了以下关于安全管理原则的观点,其中正确的是( )。
- · 某危险化学品企业结合职工素质和行业生产特点,提出了生产要服从安全,违反操作规程一律待岗的红线。这种做法符合强制原理的( )。
- · 这种安全管理做法符合( )。