24小时客服电话:010-82326699
  • 官方号
    微信公众号
    热门资讯,实时推送
    微信号:jianshe99zb
    官方视频号
    免费直播,订阅提醒
    微信扫码即可关注
    考试指导老师
    扫码了解并领取资料
    微信扫码即可添加
    官方抖音号
    分享更多建工日常
    抖音扫一扫关注
  • APP下载
    扫一扫,立即下载
    医学教育网APP下载

    开发者:北京正保建工教育科技有限公司

    苹果版本:8.5.0

    安卓版本:8.5.0

    应用涉及权限:查看权限>

    APP:隐私政策:查看政策>

  • 当前位置:建设工程教育网 > 中级安全工程师 > 试题中心 > 模拟试题

    工伤和劳动能力鉴定的规定《安全生产法》试题

    2020-06-03 12:09 来源:建设工程教育网
    打印
    字体:

    知识就是力量。安全工程师的报考条件已经公布,小伙伴们应该正在认真备考,题应该也刷起来了。那么小编助你一臂之力,给大家提供《安全生产法》科目的试题,小伙伴们快做起来吧!

    多选题

    《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列( )情形之一的,应当认定为工伤。

    A、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

    B、患职业病的

    C、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

    D、在上下班途中,受到机动车事故伤害的

    E、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

    【正确答案】 ABC

    【答案解析】 本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    小伙伴们也可以关注建设工程教育网,我们给大家提供了免费的题库,大家可以在免费题库中进行每日一练、巩固练习、全真模拟、历年试题、挑战极限、无纸化机考模拟系统。

    相信自己,一定能成功。每天进步一点点,拿下安全工程师证书不是梦! 点击这里练起来

    • 免费试听
    • 辅导课程
    • 免费直播
    更多免费试听课程点击查看
    精品题
    上千道典型习题
    仿真密卷 3
    仿真历年考点题
    专业题目解析
    原价¥89/科
    查看详情
    正保刷题宝

    · AI智能组卷

    · 海量试题

    · VIP解锁全部

    限时免费体验
    学习社区
    • 备考交流
    • 微信
    • 抖音
    • 视频号
    拒绝盲目备考,加学习群共同进步!
    寻找学习搭子
    回到顶部
    折叠