劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有(　)。

A 、 在试用期后被证明不符合录用条件的

B 、 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C 、 严重违反用人单位规章制度的,但在怀孕期间

D 、 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的

E 、 患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

【正确答案】 CD

【答案解析】 本题考查的是中华人民共和国劳动合同法。随时解除：(1)在试用期间被证明不符合录用条件;(2)严重违反用人单位规章制度;(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，经用人单位提出拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立的无效合同;(6)被追究刑事责任。