2018注安安全生产法试题50题：注册安全工程师管理规定

2018-11-09 18:11 来源：建设工程教育网

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2018年注册安全工程师《安全生产法及相关法律知识》试题

2018年注册安全工程师《安全生产法及相关法律知识》考试第50题试题以及网校答案解析：

49.刘某因公致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于刘某伤残待遇的说法，正确的是（）

A.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资

B.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资。

C.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85%

D.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%

【答案】A

【建设工程教育网网校老师答案解析】本题考查的是工伤保险待遇的规定。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资80%，四级伤残为本人工资的75%。参见教材P279。

以上是2018年注册安全工程师《安全生产法及相关法律知识》考试第50题试题以及网校答案解析，希望大家都能取得自己满意的成绩，顺利拿到注册安全工程师证书！

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