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2018安全《安全生产管理》考点突破:强制原理
1.含义
采取强制管理的手段控制人的意愿和行动,使个人的活动、行为等受到安全管理要求的约束,从而实现有效的安全管理。这就是强制原理。
所谓强制,就是无需做很多的思想工作来统一认识、讲清道理,被管理者必须绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。
2.运用强制原理的原则
1)安全第一原则
安全第一就是要求在进行生产和其他活动的时候把安全工作放在一切工作的首要位置。当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从安全,这就是安全第一原则。
即不符合安全生产条件的必须停工,而现实我们没有完全做到,所以事故频发,留下许多惨痛教训。例如,事故调查报告,都提到发生事故前,发现了事故隐患,要求整改,但是没有监督落实,是否整改了,最终导致事故发生。有的企业同样的事故重复发生,根本没有吸取事故教训。
2)监督原则
含义:在安全工作中,为了使安全生产法律法规得到落实,必须明确安全生产监督职责,对企业生产中的守法和执法情况进行监督,这就是安全管理的监督原则。
即要强化安全监督部门的职能,所有生产企业必须服从安监部门的监督检查。我们国家目前还做得不够。

- · 该企业管理者从需要、动机和行为出发、提出防止人的不安全行为措施,上述做法体现了安全生产管理的原则是( )。
- · 某矿山企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”,参加活动的人员给出了以下关于安全管理原则的观点,其中正确的是( )。
- · 某危险化学品企业结合职工素质和行业生产特点,提出了生产要服从安全,违反操作规程一律待岗的红线。这种做法符合强制原理的( )。
- · 这种安全管理做法符合( )。
- · 某危险化学品企业结合职工素质和行业生产特点,提出了生产要服从安全,违反操作规程—律待岗的红线。这种做法符合强制原理的( )。
- · 某厂管理者在制定企业决策时考虑到安全生产责任重于泰山,于是决定加大安全生产资金投入,扩充专职安全生产管理人员队伍,且将安全生产作为每月强制考核指标。该做法符合安全原理原则中的( )。
- · 安全工程师考点精讲:安全生产管理的原理与原则☆☆☆
- · 强制原理的含义及运用原则知识点
- · ( )就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本
- · 其中“1”和“4”运用的安全管理原则和原理分别是( )