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分层法(分类法)
(1)根据:不同的目的和要求;
(2)方式:按某一性质进行分组、整理(操作班组、操作者、操作方法、施工时间);
(3)结果:数据各层间的差异突显出来,进行层间、层内的比较分析,更深入地发现和认识质量问题的原因;
(4)特点:最基本的一种方法,其他统计方法与分层法配合使用。
【分层法示例】
钢筋焊接质量的调查分析,共检查了50个焊接点,其中不合格19个,不合格率为38%。存在严重的质量问题,试用分层法分析质量问题的原因。
现已查明这批钢筋的焊接是由A、B、C三个师傅操作的,而焊条是由甲、乙两个厂家提供的,因此,分别按操作者和焊条生产厂家进行分层分析,即考虑一种因素单独的影响,见表1和表2。
按操作者分层 表1
操作者 |
不合格 |
合格 |
不合格率(%) |
A |
6 |
13 |
32 |
合计 |
19 |
31 |
38 |
较好
按供应焊条厂家分层 表2
工厂 |
不合格 |
合格 |
不合格率(%) |
甲 |
9 |
14 |
39 |
合计 |
19 |
31 |
38 |
高、相差不大
综合分层分析焊接质量 表3
操作者 |
焊接质量 |
甲厂 |
乙厂 |
合计 |
|||
焊接点 |
不合格率(%) |
焊接点 |
不合格率(%) |
焊接点 |
不合格率(%) |
||
A |
不合格 |
6 |
75 |
0 |
0 |
6 |
32 |
B |
不合格 |
0 |
0 |
3 |
43 |
3 |
25 |
C |
不合格 |
3 |
30 |
7 |
78 |
10 |
53 |
合计 |
不合格 |
9 |
39 |
10 |
37 |
19 |
38 |