1.被保险人与投保人

　　投保人是中国境内的用人单位，被保险人是其用人单位的全部职工或雇员。只要形成劳动关系的职工，就享有工伤保险待遇的权利。（P273上）

　　2.责任范围

　　（1）工伤责任范围（P273中）

　　1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　4）患职业病的；

　　5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　（2）视同工伤的范围：（P273下）

　　1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　（3）有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　1）故意犯罪的；（P274上）

　　2）醉酒或者吸毒的；

　　3）自残或者自杀的。

　　3.工伤保险基金与费率

　　工伤保险基金由三部分构成：企业缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和其他资金。由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。

　　工伤保险基金存入社会保障基金专户。（P274上）

　　行业划分为三个类别：一类为风险较小行业（如银行、证券业）；二类为中等风险行业（如房地产、铁路运输行业）；三类为风险较大行业（如建筑业、煤炭开采、石油加工等），三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率。各地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右，平均为1%.

　　【提示】一类行业，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动；二、三类行业，费率实行浮动。