法规历年真题
- ·项目经理强令作业人员违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,其行为构成[2013-10-22]
- ·劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前几个月的平均工资[2013-10-22]
- ·劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期最长不得超过几个月[2013-10-22]
- ·债权人无正当理由拒绝接受履行,致使债务人难以履行债务时,债务人可以采取的消灭债务的方式是[2013-10-22]
- ·表见代理的法律后果应该由谁承担[2013-10-22]
- ·下列民事行为中,属于民事法律行为的是[2013-10-22]
- ·总承包单位收取固定管理费后将承包工程全部转包给其他具有相应资质的公司[2013-10-22]
- ·《中华人民共和国建造工程质量管理条例》属于[2013-10-22]
- ·关于注册建造师信用档案管理信息管理的说法,正确的是[2013-10-22]
- ·定金合同从什么之时生效[2013-10-22]
- ·关于仲裁协议的说法,正确的有[2013-10-22]
- ·关于民事诉讼回避制度的说法,正确的有[2013-10-22]
- ·根据《民事诉讼法》及相关司法解释,建设单位可以将什么列为共同被告[2013-10-22]
- ·民事违约责任的承担形式有[2013-10-22]
- ·合同权利义务终止时,不影响什么之效力[2013-10-22]
- ·应当先履行合同义务的一方当事人有确切证据证明对方如何,有权行使不安抗辩权[2013-10-22]
- ·建设工程合同属于[2013-10-22]
- ·根据《劳动合同法》,用人单位在招用劳动者时可对劳动者采取的行为有[2013-10-22]
建设工程教育APP
手机学习更便捷!