物业管理师复习资料：员工的资谴

2014-08-05 09:28　来源：建设工程教育网整理　打印 | 收藏 |

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资谴是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动。资谴不是因为员工的过失原因造成的，而是企业根据自己经营的需要，主动与员工解除劳动契约。

1.资谴程序与审核权限

资谴程序是企业人事调整中自上而下的过程。人事部门接到资谴通知后，确定资谴人员，并呈报有关部门主管核实。资谴审核权限与其他人事调整工作相类似。

2.资谴费的发放

资谴费是给资谴人员的经济补偿。资谴费的发放标准应根据各地劳动行政部门的规定及企业的实际情况发放。总的原则是：资谴人员服务年限长、贡献大、地位高，资谴费的发放标准就高。

责任编辑：芊墨

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