2014年质量专业资格考试知识点：成本分析与考核

2014-02-27 14:17　来源：建设工程教育网整理　打印 | 收藏 |

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　　1、成本的分析应按年度和季度进行，内容包括计划、实际差异和差异原因分析，对成本升降原因作详细说明，以便修正计划或提出改进管理措施。

　　2、对不按成本开支范围，将福利性支出或资本性支出计入成本，以及对突破计划不分析、不追加计划的盲目开支或虚列成本的，视其性质和情节轻重扣减该单位的工资。

责任编辑：小蜻蜓

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