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　　监理工程师试题及答案《理论与法规》-组织协调

　　1、工程监理人员的搭配要注意能力互补和性格互补，这体现了(　)。

　　A、人员安排上要量才录用

　　B、工作委任上要职责分明

　　C、绩效评价上要实事求是

　　D、矛盾调解上要恰到好处

　　2、下列协调工作中，属于项目监理机构内部人际关系协调工作的是(　)。

　　A、事先约定各个部门在工作中的相互关系

　　B、建立信息沟通制度

　　C、平衡监理人员使用计划

　　D、委任工作职责分明

　　3、在建设工程监理实施过程中，根据工程实际进展安排工程监理人员进退场计划等事宜属于项目监理机构内部(　)关系的协调。

　　A、人际

　　B、组织

　　C、需求

　　D、计划

　　1、【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考查的是组织协调。项目监理机构内部人际关系的协调包括：(1)在人员安排上要量才录用;(2)在工作委任上要职责分明;(3)在绩效评价上要实事求是;(4)在矛盾调解上要恰到好处。在人员安排上要量才录用，要根据项目监理机构中每个人的专长进行安排，做到人尽其才。工程监理人员的搭配要注意能力互补和性格互补，人员配置要尽可能少而精，避免力不胜任和忙闲不均。参见教材P153。

　　2、【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查的是组织协调。项目监理机构内部人际关系的协调包括：(1)人员安排上要量才录用;(2)工作委任上要职责分明;(3)绩效评价上要实事求是;(4)矛盾调解上要恰到好处。选项AB属于项目监理机构内部组织关系协调的内容。选项C属于项目监理机构内部需求关系协调的内容。参见教材P153～154。

　　3、【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考查的是组织协调。项目监理机构内部需求关系的协调包括：(1)对建设工程监理检测试验设备的平衡;(2)对工程监理人员的平衡。题干内容属于项目监理机构内部需求关系协调中对工程监理人员的平衡的具体要求。参见教材P153～154。

　　以上便是监理工程师试题及答案，希望对考生备考有所帮助!