职能组织结构
含义及特点：
(1)每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令。
(2)每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令，它就会有多个矛盾的指令源。
优点：直接和非直接下属下达指令。
缺点：(1)多个矛盾的指令源会影响企业管理机制的运行。(2)严重影响了项目管理机制的运行和项目目标的实现。
应用：我国多数的企业、学校、事业单位目前还沿用这种模式。
职能组织结构
含义及特点：
(1)每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令。
(2)每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令，它就会有多个矛盾的指令源。
优点：直接和非直接下属下达指令。
缺点：(1)多个矛盾的指令源会影响企业管理机制的运行。(2)严重影响了项目管理机制的运行和项目目标的实现。
应用：我国多数的企业、学校、事业单位目前还沿用这种模式。
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