010-82326699
扫码了解并领取一建资讯及资料
一建项目管理精选典型例题100道—施工劳务分包合同的内容
距离2021一建考试时间越来越近了，如何冲刺一建项目管理?建设工程教育网教研团队为大家整理了一建项目管理精选典型例题100道，帮助大家利用碎片化时间，做高质量题目，一起来看看吧!
【单选题】根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF-2003-0214.合同中对固定劳动报酬可以约定调整的情况是( )。
A.市场人工价格低于合同约定基准价格，按变化前后价格差予以调整
B.工程量超出设计图纸范围导致劳务价格变化的，按变化前后价格差予以调整
C.施工时超出原施工要求导致劳务价格变化的，按变化前后价格差予以调整
D.法律及政策变化导致劳务价格变化的，按变化前后价格差予以调整
『正确答案』D
『答案解析』本题考查的是施工劳务分包合同的内容。在合同中可以约定，下列情况下，固定劳务报酬或单价可以调整：(1)以本合同约定价格为基准，市场人工价格的变化幅度超过一定百分比时，按变化前后价格的差额予以调整;(2)后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，按变化前后价格的差额予以调整;(3)双方约定的其他情形。
更多推荐：
报考指南
一级建造师_报考指南
报 名 时 间
预计6月7-28日
大纲 / 教材
1月陆续公布
准考证打印
考前10日至一周内
考 试 时 间
9月7、8日
考 试 成 绩
考试结束后3个月左右
合格证领取
考后3个月起
阅读排行
关注更多
立即扫码添加学习顾问
报考指导
考情速递
备考计划
帮你选课
京公网安备 11010802023460号
扫一扫下载建设
扫一扫立即关注
关注享好礼