开发者:北京正保建工教育科技有限公司
苹果版本:8.5.0
安卓版本:8.5.0
应用涉及权限:查看权限>
APP:隐私政策:查看政策>
小红书
微博
公众号
抖音
用人单位发生合并或分立等情况,则原劳动合同()。
A、失效
B、重新签订
C、继续有效
D、暂时终止
【正确答案】C
【答案解析】本题考查的是劳动合同的履行和变更。用人单位发生合并或分立等情况,则原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。参见教材P142。
扫一扫 立即关注
张钰琪老师
· 全国联考
· 模拟实战
· 历年真题