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根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是( )。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反用人单位规章制度的
C. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
D. 被依法追究刑事责任的
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查的是劳动合同的解除和终止。用人单位不得解除劳动合同的情形：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其它情形。
本题涉及知识点：劳动合同的解除和终止
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