下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（ ）。
A．劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内
B．在试用期内
C．女职工在孕期、产假、哺乳期内
D．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
E．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
正确答案：DE
答案解析：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。参见教材P141。
下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（ ）。
A．劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内
B．在试用期内
C．女职工在孕期、产假、哺乳期内
D．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
E．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
正确答案：DE
答案解析：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。参见教材P141。
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