2013年一级建造师考试《法规及相关知识》试题单选题第67题

　　劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是（ 　）。

　　A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动包含或者劳动条件

　　B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

　　C．用人单位未及时足额支付劳动报酬

　　D．用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益

　　答案：B

　　【建设工程教育网老师权威解析】：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除合同，不需事先告知用人单位。参见教材P141。

　　试题点评：本题主要考核“解除劳动合同”该知识点在建设工程教育网（www．jianshe99．com）里的2013年精品班模拟题（一）第59题，多选第15题、2013年精品班模拟题（二）多选第17题、2013年精品班模拟题（四）多选第18题、2013年习题班练习中心1Z304000第28、29、30题，多选第18题、2013年基础班练习中心1Z304000第37、39题，多选23题均有体现。

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