24小时客服电话:010-82326699
  • 官方号
    微信公众号
    热门资讯,实时推送
    微信号:jianshe99zb
    官方视频号
    免费直播,订阅提醒
    微信扫码即可关注
    考试指导老师
    扫码了解并领取资料
    微信扫码即可添加
    官方抖音号
    分享更多建工日常
    抖音扫一扫关注
  • APP下载
    扫一扫,立即下载
    医学教育网APP下载

    开发者:北京正保建工教育科技有限公司

    苹果版本:8.5.0

    安卓版本:8.5.0

    应用涉及权限:查看权限>

    APP:隐私政策:查看政策>

  • 当前位置:建设工程教育网 > 二级建造师考试 > 试题中心 > 历年试题

    2016《建设工程施工管理》试题与解析单选(21)

    2019-04-29 15:01 来源:建设工程教育网
    打印
    字体:

    2019年二级建造师考试近在眼前,许多考生都希望做一下历年的试题,从而了解考试重点,为考试做最后的冲刺,今天就为大家提供了2016年《建设工程施工管理》的试题及其解析,为考生们助力!

    2019年二级建造师 临考速成

    关于成本加奖金合同的说法,正确的是( )。

    A.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的,合同中对估算指标规定的低点为工程成本估算的50%—95%

    B.奖金是按照报价书的成本估算指标定制的,合同对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%—155%

    C.承包商在估算成本顶点以上完成工程时,对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值

    D.承包商在估算成本底点以下完成工程时,也不能加大酬金值或酬金百分比

    『正确答案』C

    『答案解析』本题考查的是成本加酬金合同的形式。选项A和选项B,正确的表述应为“奖金是根据报价书中的成本估算指标制定的,在合同中对这个估算指标规定一个底点和顶点,分别为工程成本估算的60%~75%和110%~135%&rdquo1473选项D,正确的表述应为“如果成本在底点之下,则可加大酬金值或酬金百分比”。

      相关推荐:

      2019年二级建造师看思维导图 备考不迷路

      全国2019年二级建造师准考证打印时间

      2019年二级建造师《工程法规》数字考点汇总!请查收

    • 公开课
    • 辅导课程
    • 免费直播
    更多免费试听课程点击查看
    精品题库
    • 题库小程序
    正保刷题宝

    · 天天练

    · 历年金题

    · 万人模考

    免费 扫码免费做题
    学习社区
    • 备考交流
    • 微信
    • 抖音
    • 视频号
    拒绝盲目备考,加学习群共同进步!
    寻找学习搭子
    回到顶部
    折叠