2019年二级建造师考试备考是需要我们一点一点去积累的。为此，建设工程教育网为大家分享二级建造师机电施工技术知识点4：机电工程施工资源管理，希望能帮助各位小伙伴2019年二级建造师备考。

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　　知识点4：机电工程施工资源管理

　　【考频指数】★★

　　【考点精讲】

　　一、人力资源管理的要求

　　1.特种作业人员是指直接从事特殊种类作业的从业人员。国家安全生产监督机构规定的特种作业人员中，机电安装企业有焊工、起重工、电工、场内运输工(叉车工)、架子工等。特种作业操作证每三年进行一次复审。对离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。

　　2.锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施，场(厂)内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员，如焊工、探伤工、司炉工、水处理工等。焊工合格证有效期3年，中断受监察设备焊接工作6个月以上的，再从事焊接工作时，必须重新考试。

　　3.无损检测人员的级别分为：I 级(初级)、Ⅱ级(中级)、Ⅲ级(高级)。

　　(1)I级人员可进行无损检测操作，记录检测数据，整理检测资料。

　　(2)Ⅱ级人员可编制一般的无损检测程序，并按检测工艺独立进行检测操作，评定检测结果，签发检测报告。

　　(3)Ⅲ级人员可根据标准编制无损检测工艺，审核或签发检测报告，解释检测结果，仲裁Ⅱ级人员对检测结论的技术争议。

　　4.施工总承包企业要建立建筑工人实名制管理制度，明确管理职责，对进入施工现场建筑工人实行实名制管理，记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息。要充分运用物联网、生物识别等信息化手段，实现信息化管理。

　　二、材料管理要求

　　1.把握好材料采购合同的履行环节，主要包括：材料的交付、交货检验的依据、产品数量的验收、产品的质量检验、采购合同的变更等。

　　2.施工政目经理是现场材料管理的全面领导责任者，施工项目部主管材料人员是施工现场材料管理直接责任人。

　　3.在材料进场时必须根据进料计划、送料凭证、质量保证书或产品合格证，进行材料的数量和质量验收;验收工作按质量验收规范和计量检测规定进行;验收内容包括材料品种、规格、型号、质量、数量、证件等;验收要做好记录、办理验收手续;要求复检的材料应有取样送检证明报告; 对不符合计划要求或质量不合格的材料应拒绝接收。

　　4.凡有定额的工程用料，凭限额领料单领发材料;施工设施用料也实行定额发料制度，以设施用料计划进行总控制;超限额的用料，在用料前应办理手续，填制限额领料单，注明超耗原因，经签发批准后实施;建立领发料台账，记录领发和节超状况。

　　5.班组余料必须回收，及时办理退料手续，并在限额领料单中登记扣除。

　　三、机具管理的要求

　　1.施工机具的使用应贯彻“人机固定”原则，实行定机、定人、定岗位责任的“三定”制度;

　　2.“四懂三会”(四懂：懂性能、懂原理、懂结构、懂用途;三会：会操作、会保养、会排除故障)

　　【经典例题】

　　背景:

　　某施工单位承建某工业锅炉安装工程，主要工程内容是管道和设备安装。为组织好施工，项目部配备了人员，编制了施工组织设计和相应的施工方案，并对特种作业人员提出了要求。施工过程检查发现，有1名正在进行压力管道氩弧焊接作业的焊工，只有压力容器手工电弧焊合格证;另一名具有起重作业证书的起重工，因病休养8个月，刚刚上班，正赶上大型设备安装，项目经理安排其负责设备吊装作业。项目部经调整人员后，质量、安全、进度都赶上去了，按要求顺利进行了锅炉试运行。

　　【问题】

　　1.本工程的主要特种作业人员有哪些?

　　2.施工现场项目部主要配备哪些人员?如何配备?

　　3.项目经理对刚上班的起重工的工作安排是否妥当?说明理由。

　　4.具有压力容器手工电弧焊合格证的焊工，为什么不能从事管道氩弧焊接工作?

　　5.锅炉试运行有哪些要求?

　　【参考答案】

　　1.特种作业人员是指从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业的操作人员，本案例管道焊接和设备吊装属于这类作业，主要特种作业人员包括焊工、起重工、架子工、电工。

　　2.施工现场项目部主要人员的配备：

　　(1)施工现场项目部主要管理人员的配备根据项目大小和具体情况而定，但必须满足工程项目的需要。

　　(2)工程项目部负责人：项目经理、项目副经理、项目总工。项目经理必须具有机电工程建造师资格。

　　(3)项目技术负责人：必须符合规定，且具有规定的机电工程相关专业职称;有从事工程施工技术管理工作经历。

　　(4)项目部技术人员：根据项目大小和具体情况，按分部、分项工程和专业配备。

　　(5)项目部现场施工管理人员：施工员、材料员、安全员、机械员、劳务员、资料员、质量员、标准员等必须经培训、考试、持证上岗。项目部现场施工管理人员的配备，应根据工程项目的需要。施工员、质量员要根据项目专业情况配备，安全员要根据项目大小配备。

　　(6)配备满足施工要求经考核或培训合格的中级工以上技术工人。

　　3.根据国家安全生产监督机构对特种作业人员的有关规定，离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。案例中该起重工虽有作业证，但已经离开工作岗位8个月，上岗前，应当进行实际操作考核，合格后方可上岗作业，因此不能立即从事起重作业。

　　4.压力管道焊工既属于特种作业人员，同时也属于特种设备作业人员，应持特种设备作业证上岗。案例中焊工虽然取得了压力容器手工焊接资格，可以从事压力管道手工焊接，但是按《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》规定，经焊接操作技能考试合格的焊工，当焊接方法改变时应重新考试，合格后，方可从事新方法的操作。手工焊接改为氩弧焊接属于焊接方法改变，案例中焊工进行氩弧焊接，属于无证操作。

　　5.锅炉试运行的要求：

　　(1)锅炉试运行必须是在烘煮炉合格的前提下进行。

　　(2)在试运行时使锅炉升压：在锅炉启动时升压应缓慢，升压速度应控制，尽量减小壁温差以保证锅筒的安全工作。

　　(3)认真检查人孔、焊口、法兰等部件，如发现有泄漏时应及时处理。

　　(4)仔细观察各联箱、锅筒、钢架、支架等的热膨胀及其位移是否正常。

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