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    2018咨询工程师组织与管理每日一练：人员吸纳（11.13）

    2017-11-13 09:21 来源：建设工程教育网
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    　　对于稀缺的或专业性很强的人力资源，通常采用的吸纳方法是（   ）

    　　A、预安排

    　　B、选拔

    　　C、商谈

    　　D、社会公开招聘

    　　

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