有人月单价法、按日计费法、成本加酬金计费法、总价法、工程造价百分比法以及顾问费法等多种方法。

　　人月费单价法：由酬金、可报销费用和不可预见费用三部分组成。咨询人员的酬金=人月费率×人月数。人月费率，又称月酬金，是以下几部分之和：①基本工资。②社会福利费。③咨询单位管理费。④咨询单位利润。⑤海外津贴与艰苦地区津贴。可报销费用：（1）国际与国内交通旅行费；（2）食宿费（世行、亚行规定每一类地区有对应的食宿标准）；（3）通讯费；（4）各种资料的编制、打印、复印、传递费；（5）办公设备、用品费；（6）为当地提供的设施和服务费用；（7）其他工作费用。不可预见费：相当于雇主的备用金，用于执行咨询任务过程中发生的额外费用，如由于工作量的额外增加导致酬金增加；由于通货膨胀、汇率波动而引起的成本费用的增加等。通常取酬金和可报销费用之和的5%~15%.如果没有上述情况发生，则咨询公司不能得到这笔费用。