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　　根据劳动市场上失业的原因，经济学家将失业归纳为三类：摩擦性失业、结构性失业、周期性失业。

　　1）摩擦性失业：是指由于人们在各地区之间、各种工作职位之间不停变动，或者常在跨越生命周期的不同阶段而产生的失业。例如刚从学校毕业的学生正在寻找工作，刚刚生育后的母亲正在寻找工作，或者离开原岗位试图寻找更好的工作等。这种失业，即使经济处在充分就业水平时也会存在。

　　2）结构性失业：是指由于劳动力的供给与需求不匹配所导致的失业。如果对不同类型劳动的需求发生变动，而劳动的供给未能及时调整，就会发生结构性失业。常见的案例是某些部门或地区的兴起和衰落所引起的职业间或地区间的结构失衡。

　　3）周期性失业：是指当总支出和产出下降时，对劳动整体需求下降所引起的失业。许多地区和职业的劳动市场同时呈现失业率上升，是周期性失业的标志。