
克服波士顿矩阵的局限性(09年多选、12年单选)
考虑了更多的因素,用行业吸引力(行业价值)代替行业成长速度,用企业实力代替相对市场份额
针对波士顿矩阵尺度过粗的缺陷增加了中间等级
把企业外部环境与企业内部实力归纳在一个矩阵内
采用行业吸引力分析方法和企业内部评价矩阵
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克服波士顿矩阵的局限性(09年多选、12年单选)
考虑了更多的因素,用行业吸引力(行业价值)代替行业成长速度,用企业实力代替相对市场份额
针对波士顿矩阵尺度过粗的缺陷增加了中间等级
把企业外部环境与企业内部实力归纳在一个矩阵内
采用行业吸引力分析方法和企业内部评价矩阵
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