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关于规费中社会保障费的问题
【提问】甲方与乙方签订了固定单价合同，合同单价的确定是甲乙方依据社会价确定，并没有做施工预算，合同中也没有关于规费等的具体约定，只简单约定合同单价为1000元/平方米。施工前由甲方支付了社会保障费，社会保障费为工程总造价的3.5%，工程结算时甲方要将此费用从乙方的工程款中扣除，但乙方以合同中未约定为由，也就是说当初的合同价1000元/平方米没有做预算，应该不包括社会保障费，此费用应由甲方支付，因此不同意甲方扣除，请问乙方的这种做法妥否？理由是什么？
【回答】学员13294713951，您好！您的问题答复如下：
关于您提到的情况，老师不清楚是现实中的情况，还是您在做题的时候遇到的，若是现实情况，老师无法运用理论知识给您解释，因为现实中的实际操作往往是和理论不一致的，实际中人为的情况很多。
若是您做题的题目，老师建议您将具体的题目给提供一下。
老师在这里给您明确一点：
规费是政府和有关部门规定必须缴纳的费用，按照国家或省级、行业建设主管部门的规定计算，是不的作为竞争性费用的。
也就是说这部分费用是强制性缴纳的，不管有没有约定。
★问题所属科目：一级建造师——建筑工程管理与实务
责任编辑：Amanda
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