2014-11-26 16:28 建设工程教育网整理 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
企业发展部综合科职责：
（1）负责全局机构（单位）成立、撤销、变更等管理工作。
（2）负责全局组织结构调整，负责局机关及直管单位的机构设置、定员编制、职能职责的管理。
（3）负责员工培训工作的归口管理，培训费用的审定。
（4）负责起草部门工作计划、工作总结、业务工作报告等有关文件材料。
（5）负责人力资源管理信息系统的管理及职员的信息统计上报工作，负责协作工作平台人力资源资料库的管理工作。
（6）负责部门文件、资料、印章管理、接待和内勤工作；负责调入局机关员工的户口申报工作；负责来信来访工作。
（7）负责人事档案管理工作。
（8）负责做好三标一体中有关人力资源方面的工作。
1、凡本网注明“来源：建设工程教育网”的所有作品，版权均属建设工程教育网所有，未经本网授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用；已经本网授权的，应在授权范围内使用，且必须注明“来源：建设工程教育网”。违反上述声明者，本网将追究其法律责任。
2、本网部分资料为网上搜集转载，均尽力标明作者和出处。对于本网刊载作品涉及版权等问题的，请作者与本网站联系，本网站核实确认后会尽快予以处理。
本网转载之作品，并不意味着认同该作品的观点或真实性。如其他媒体、网站或个人转载使用，请与著作权人联系，并自负法律责任。
3、本网站欢迎积极投稿。
