房地产市场虽然回暖时日不定，不过该行业人才需求近日却明显回升。记者日前在上海房地产人才专业市场招聘会上看到，上海各房地产企业共提供约1000个岗位，需求比去年同期微降，但相比去年年底的低迷情况改观明显。其中，建筑工程师、景观设计师、土建工程师是招聘现场最频繁出现的字眼，出现在现场8成以上房产企业的招聘计划中。

　　记者在上海嘉宝集团的招聘摊位前看到，招聘职位主要是建筑设计师、建筑装饰工程师、景观工程师、土建工程师等。该公司负责招聘的王先生告诉记者，一方面这些人才的流动性比较强，需要不断招人来补充“血液”流失。另一方面，从公司的长远发展来看，他们需要招聘一部分人作为储备人力资源。

　　一些公司建筑项目增多，刺激了公司招聘这方面的人才。一位负责招聘的人士告诉记者，由于建筑项目增多了，公司对这类基础性的人才需求也就相应的增多了，需要招聘人来扩大他们的人才队伍。

　　此外，高级的建筑类人才工资非但没降反而有所上涨，上涨幅度为每月数千元。景观设计成为房地长企业的一大竞争法宝，也催涨了景观设计相关人才的需求。

　　旭辉集团股份有限公司招聘负责人介绍说，由于目前房地产开发商间的竞争越来越大，消费者也越来越看中房子的景观设计和小区绿化等，从市场考虑，公司更加重视景观设计、园艺设计等，因此这类人才需求也就有所增大了。

　　上海市房地产人才开发交流中心一负责人告诉记者，在目前经济形式下，一批中小开发商遇到问题，但大型企业所受影响有限。因此，今后一段时间，很多优秀的房产行业专业人才会由中、小企业流向大型企业。他还表示，现在各房产企业对中高端建筑工程师、景观设计、营销策划等人才需求很旺盛，不少企业开出年薪50万元-60万元寻找此类人才。