建立、维持和发展人际关系的方法
(一)提高知识素养,增强交往实力
(二)牢记对方的名字
(三)尽量迎合对方的兴趣
(四)真诚的赞扬和欣赏对方
(五)真诚而又巧妙的批评
首先,我们批评别人的出发点必须是抱着与人为善的态度。
第二,要选择一个适合的场合。批评场合的选择应遵守宜私不宜公的原则。
第三,批评的时机宜闲不宜忙,宜静不宜动。
第四,批评的口吻、语气宜委婉、商量,不宜直接、指责和训斥。
第五,批评要对事不对人。
第六,就一事论一事。
第七,倾听对方的解释,并站在对方的立场上分析对方犯错误的原因。
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