辞职是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动。辞职的管理应注意:
(1)员工不符合辞职条件的,人事管理部门不能同意其辞职。如劳动合同尚未到期,与企业订有特殊工作协议等情况。
(2)员工辞职时,人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财务清理。
(3)物业管理企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业。
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