物业管理师复习资料：员工选拔心理测验

2014-08-05 09:26　来源：建设工程教育网整理　打印 | 收藏 |

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心理测验是指通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异。

（1）智力测验

智力是指人类学习和适应环境的能力，包括观察力、记忆力、想像力、思维能力等。

（2）个性测验

个性是指一个人比较稳定的心理活动特点的总和。通过个性检测可以了解一个人个性的某一方面（如人际关系等），再结合其他指标，考虑此人适合担任哪些工作。

（3）特殊能力测验

特殊能力测验指某人具有的他人所不具备的能力。

责任编辑：芊墨

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