管理人员的技能要求

2014-11-18 16:13　来源：建设工程教育网整理　打印 | 收藏 |

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　　1）技术技能：指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。

　　2）人际技能：指与处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。

　　3）概念技能：指综观全局、认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响之复杂性的能力。

　　高层管理者尤其需要较强的概念技能；

　　中层管理者更多需要人际技能和概念技能；

　　基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

责任编辑：cj

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