施工承包合同争议的解决方式
考点：协商解决
1.国际工程施工承包合同争议解决的方式一般包括协商、调解、仲裁或诉讼等。
2.协商解决争议是最常见也是最有效的方式，应该首选的最基本的方式。
学员讨论（0）
相关资讯
- · 建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不超过（ ）天。
- · 根据《建设工程项目管理规范》（GB/T 50326-2017），项目管理目标责任书应在项目实施之前，由（ ）制定。
- · 物资采购管理程序中，完成编制采购计划后下一步应进行的工作是（ ）。
- · 在施工总承包管理模式下，对分包单位管理的特点有（ ）。
- · 在解决国际工程承包合同争议的时候，应首选（ ）的方式。
- · 关于国际工程施工承包合同争议解决的说法，正确的是（ ）。
- · 根据《建设工程监理合同（示范文本）》GF－2012－0202，关于监理人职责的说法，正确的是（ ）。
- · 工程变更管理
- · 下列职业健康安全管理体系的要素中，属于核心要素的是（ ）。
- · 工程监理合同的内容-一级建造师管理考点
苏公网安备32128202000920号
扫一扫立即下载
扫码添加老师