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施工企业劳动用工和工资支付管理

1.施工企业劳动用工的种类

（1）企业自有职工；

（2）劳务分包企业用工；

（3）施工企业直接雇佣的短期用工。

2.劳动用工管理

（1）应当按相关规定办理用工手续；

（2）应当订立书面劳动合同，一式三份；

（3）加强对劳务分包企业与劳动者签订劳动合同的监督；

（4）建筑施工企业应按规定如实填报劳务档案中的有关情况。

3.工资支付管理

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