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    劳动合同及劳动关系中违法行为应承担的法律责任-二建法规高频考点

    2020-01-20 17:22 来源:建设工程教育网
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    2020年二级建造师报名在即,考生们都在积极备考,担忧许多考生可能在这个阶段会不知从何下手来进行学习,小编为大家整理了二级建造师《建设工程法规及相关知识》的一些高频考点,希望对考生们有所帮助。

    劳动合同及劳动关系中违法行为应承担的法律责任

    【考点精讲】

    一、劳动合同订立中违法行应为承担的法律责任

    1.用人单位提供的劳动合同未载明必备条款;或者未向劳动者交付合同责令改正;

    2.签订劳动合同自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订劳动合同,双倍工资;满1年,视为签订了无固定期限劳动合同;

    3.用人单位应签订无固定期限合同而不签订,自应当签订无固定期限合同之日起,支付双倍工资;

    二、劳动保护违法行为应当承担的法律责任

    1.劳动安全设施和劳动卫生条件不符合要求的,由劳动行政部门或有关部门责令改正,可罚款;情节严重,由县级以上人民政府责令停产整顿;发生重大事故,责任人比照刑法第187条“重大劳动安全事故罪”追究。

    2.非法招用不满16岁的未成年人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,吊销营业执照。

    3.侵害女职工和未成年工合法权益由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或未成年人造成损害的,应当承担赔偿责任。

    4.无故不缴纳社保费用,由劳动行政部门责令限期缴纳,逾期不缴纳,可以加收滞纳金。

    2020年二级建造师教材解析0元课:

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