法规及相关知识
- ·标的物为第三人合法占有，买受人取得了返还标的物请求权，称之为（ ）。[2019-01-29]
- ·对于根据市场行情约定了价格的合同，如果在其履行过程中逾期付款而又遇到市场行情发生波动时，下列说法正确的是（ ）。[2019-01-29]
- ·当事人另有约定的除外，承揽合同的承揽人应当以自己的（ ）完成主要工作。[2019-01-29]
- ·未经定作人同意，承揽人将工作交由第三人完成。下列说法正确的是（ ）。[2019-01-29]
- ·承揽合同的特征不包括（ ）。[2019-01-29]
- ·用人单位非法招用未满（ ）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。[2019-01-29]
- ·劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，下列选项中，不能成为代表的是（ ）。[2019-01-29]
- ·参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满（ ）年，按月领取基本养老金。[2019-01-29]
- ·重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过（ ）个月。[2019-01-29]
- ·根据《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的（ ）的劳动和其他禁止从事的劳动。[2019-01-29]
- ·《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（ ）天的产假。[2019-01-29]
- ·《劳动法》规定，工资分配应当遵循（ ）原则，实行同工同酬。[2019-01-29]
- ·劳动者连续工作（ ）年以上的，享受带薪年休假。[2019-01-29]
- ·用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过（ ）小时。[2019-01-29]
- ·下列不属于违法分包的选项是（ ）。[2019-01-29]
- ·劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。[2019-01-29]
- ·劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。[2019-01-29]
- ·甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同（ ）。（2012年真题）[2019-01-29]
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