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2014年招标师考试《项目管理与招标采购》模拟试题二

2014-09-15 15:16  建设工程教育网  【  【打印】【我要纠错】

网校招标师考试频道编辑整理2014年招标师《项目管理与招标采购》模拟试题练习,供招标师考试考生参考,希望考生顺利通过考试。

11、招标人对已发出的招标文件要进行必要的澄清或修改的,应当在招标文件所要求的投标文件截止时间至少()日前,以书面形式通知所有招标文件收受人。

A.7

B.15

C.14

D.30

12、对于招标方来说,由于信息不对称对投标方的信息掌握的不完全,其主要风险来自于()。

A.招标的结果

B.投标方的行为

C.招标的方式

D.评标委员会的建议

13、招标采购费用估计应该与招标工作()相联系。

A.质量的结果

B.进度情况

C.范围的大小

D.风险程度

14、下列选项,不属于项目融资风险的是()。

A.信用

B.金融

C.建设开发

D.行为

15、招标人要求对分包的专业工程进行总承包管理和协调并同时要求提供配合服务时,根据招标文件中列出的配合服务内容和提出的要求按分包的专业工程估算造价的()计算。

A.1%~3%

B.3%~5%

C.5%~7%

D.7%~9%

16.提出项目概念进行项目界定,成立项目基本组织是项目生命周期的()。

A.计划阶段

B.开始阶段

C.执行和控制阶段

D.结束阶段

17.项目管理学界往往将()作为必须运用的管理方法之首。

A.任务管理

B.目标管理

C.组织管理

D.服务管理

18.项目总体管理目标的制定只能由项目的()承担,其他的参与方只能在自己的合同与责任范围内制定子项目或相应部分的分解管理目标,且分解的目标不能与项目总体目标产生冲突。

A.发起人

B.投资人

C.承包商

D.供应商

19.按照事先确定的管理目标和衡量标准,考核整个团队与每一成员完成管理任务的过程与绩效情况,及时做出表彰和批评属于()的范畴。

A.绩效管理计划

B.绩效沟通

C.绩效考核与评价

D.薪酬管理

20.项目管理极具创造性和风险性,项目的薪酬管理一定要具有较一般运行管理更强的(),使薪酬管理与绩效考核紧密结合在一起。

A.支持作用

B.激励作用

C.沟通作用

D.了解作用

答案:

11.B12.B13.A14.D15.B16.B17.B18.A19.C20.B

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