（1）解释工作成果要求。
（2）明确所期望付出的努力以及工作期限。
（3）尽可能告知他们可能遇到的困难以及所需要的特别信息，为他们走向成功做好准备。
（4）当面进行工作任务的分配交接，留出充足的时间进行答疑和讨论。
责任编辑：北卡
（1）解释工作成果要求。
（2）明确所期望付出的努力以及工作期限。
（3）尽可能告知他们可能遇到的困难以及所需要的特别信息，为他们走向成功做好准备。
（4）当面进行工作任务的分配交接，留出充足的时间进行答疑和讨论。
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