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劳动合同及劳动者权益保护制度(劳动者的工资)
2019年一级建造师考试报名越来越近，教材也即将上市，考生们也希望提前进入学习阶段，从而为考试打下良好的基础，今天就为大家整理了法规的一些知识点，供考生参考学习!
『劳动者的工资』
1.加班待遇
■一般加班支付不低于工资的150%的工资报酬
■休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于200%的工资报酬
■法定休假日安排工作的，支付不低于300%的工资报酬
2.正常劳动
■在法定工作时间内从事的劳动
■带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等国家规定的假期
■法定工作时间内依法参加社会活动，视为提供了正常劳动
3.工资在剔除以下各项后，不能低于当地最低工资标准
■延长工作时间工资
■中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
■法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
最低工资的具体标准由省级人民政府规定，报国务院备案。
建设工程教育网2019年一级建造师新课开通，网校总结多年成功辅导经验，从学员实际需求出发，结合一级建造师考试命题规律、重点、难点，融入先进的教学理念，推出全新个性化班次，学习刻不容缓！
报考指南
一级建造师_报考指南
报 名 时 间
预计6月7-28日
大纲 / 教材
1月陆续公布
准考证打印
考前10日至一周内
考 试 时 间
9月7、8日
考 试 成 绩
考试结束后3个月左右
合格证领取
考后3个月起
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京公网安备 11010802023460号
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