依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会
- 原 题：
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依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是（ ）
- 选 项：
-
A．三个月
B．六个月
C．一年
D．二年
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- 参考答案：
- C
- 考点解析：
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依据《劳动争议调解仲裁法》的规定：“劳动争议仲裁的时效期限为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。参见教材P121.该题针对“劳动法”知识点进行考核
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是（ ）
A．三个月
B．六个月
C．一年
D．二年
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定：“劳动争议仲裁的时效期限为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。参见教材P121.该题针对“劳动法”知识点进行考核
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