根据国家相关法律、法规和政策规定,对超额劳动和增收节支支付给
【单选题】 根据国家相关法律、法规和政策规定,对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬,属于人工日工资单价中的( )。
A.基本工资
B.奖金
C.津贴补贴
D.特殊情况下支付的工资
【正确答案】B
【答案解析】本题考查的是人工日工资单价的组成和确定方法。奖金是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬,如节约奖、劳动竞赛奖等。参见教材P64。
- ·可以在竖井、水中、有落差的地方敷设,且能承受外力的电力电缆型号为( )。
- ·在实际建筑工程中,按绝缘方式一般应优先选用的电缆为( )。
- ·与碱性焊条相比,酸性焊条焊接时所表现出的特点为( )。
- ·价格低廉、使用寿命长,具有良好的耐腐蚀性、耐温性、耐压性,且无电化学腐蚀,可制成氯碱工业工艺管、污水处理及输送管、热能输送管、水电站压力水管等,此种管材为( )。
- ·双盘法兰铸铁管常应用于( )。
- ·某盐酸合成车间的换热器,其材质应选用( )。
- ·为提高奥氏体型不锈钢的屈服强度,应采用的强化方法为( )。
- ·钢中炭的含量超过1.00%时,钢材的性能表现为( )。
- ·多点产尘、阵发性产尘、尘化气流速度大的设备或地点,易采用的排
- ·在通风排气时,净化低浓度有害气体的较好方法是( )。




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